发布处室：慈溪应急

一是消防安全责任有效落实。市政府先后2次在常务会议听取研究消防重点事项，全年召开4次消防安全工作会议部署消防安全工作，与各主体、行业部门签订2019年消防工作目标责任书，市政法委也将消防安全工作纳入市平安综治考核范畴。党政主要领导多次对消防工作进行批示，并在重大安保和节假日等时间节点分别带队深入基层督导检查消防工作。市消安办积极督促属地政府落实责任追究，其中诫勉谈话2人。同时联合应急、住建等市级部门开展各类行业领域约谈会，约谈培训达1200余人次，警示作用显著。

 

二是重大风险治理初见成效。统筹开展三年翻身仗和消防安全集中整治，深化“防风险保平安迎大庆”、“无违建”等专项整治工作，强力推进“两小”企业、合用场所等重点场所消防安全整治，积极开展“智慧消防”建设，不断提升重大火灾隐患和区域性火灾隐患消防安全治理水平。全年累计检查单位3.1万余家，发现整改隐患1.2万余处，停产整改89家，拆除影响消防安全违章建筑面积约18万平方米，技术改造约9万平方米。挂牌督办重大火灾隐患单位44家和重大火灾隐患区域1处，并推动各镇（街道）实施重大火灾隐患分级挂牌制，挂牌单位147家；3个老旧小区如期完成消防设施增配改造任务。

三是宣传教育格局日益完善。深化消防安全宣传“七进”活动，组织开展消防安全分级分类培训，积极推动镇（街道）设置消防教育场馆和宣传点，增强全民消防安全意识。全年建成市消防安全宣教基地1处、消防教育场馆19个和村（社区）宣传点329个；印发“四懂三会”、九类场所等海报、通告1.5万余份，累计培训各类人群约28.4万余人次，构建了社会化消防安全宣传教育新格局。

四是执勤备战能力全面提升。慈溪市消防救援大队建立常态化轮训机制，实行专职消防队“一月一轮训、一季一例会、半年一比武”制度，定期组织开展专职消防队和微型消防站联勤联训，累计轮训专职消防员、微型消防站队员2200余人次，拉动微型消防站实战演练850次，电话督导1752次，基层消防救援综合能力得到全面提升。去年，崇寿专职队以包揽所有项目第一的成绩获得宁波市专职消防队“119杯”业务技能比武竞赛第一名。

 

 

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